نظرة عامة
برنامج سمارت لإداره إداره الموارد البشريه متوافق مع أي مؤسسة حيث انه يحدد الهيكل الإداري للمنظمة و يحدد بيانات الموظفين في مختلف الفروع و الأقسام خلال قاعدة بيانات كما إنه يقوم بإنشاء ملفات الموظف بما في ذلك (معلومات الوظيفة وروابط الهيكل الإداري - معلومات الاتصال - بيانات وقت العمل - البيانات الشخصية - بيانات التأمينات والضرائب - بيانات الأسرة - أي بيانات إضافية). كما يحافظ البرنامج على أسس توظيف الموظفين ، وهو حل قوي يساعد قسم الموارد البشرية في الوصول إلى أي موظف.
مميزات البرنامج
الوضوح
الدقة والمصداقية في سجلات الحضور والانصراف.
التوافق
التعامل بمهنية أكبر مع إدارة الموارد البشرية بالمنظمة.
سهوله الوصول إليه
إمكانية الرؤساء للاستعلام عن كل شيء في إدارة الموارد البشرية في اسرع وقت.
الثقه
قلل من معالجة الملفات الورقية واستبدلها بطرق أكثر فاعلية مما يحافظ على البيانات.
الكفائه
تقليل الوقت والجهد في احتساب رواتب الموظفين
التقارير
- تقارير بيانات العاملين في مختلف الفروع والأقسام.
- تقارير بيانات العمال الذين يتركون العمل.
- تقارير أذونات شهرية للموظفين.
- تقارير الحضور والانصراف.
- تقارير مخالفات الحضور.
- تقارير مواعيد المغادرة والعمل في أيام العطل والعطلات الرسمية.
- تقارير الأستحقاقات والاستقطاعات على مستوى موظف واحد أو قسم أو فرع خلال فترة.
- تقارير أجازات الموظف.
كيف يعمل البرنامج
1- البيانات على الأوراق
2- إذن شخصي
3- الحضور والانصراف
